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   研   究   經   驗

管理創新,擴散阻力與組織績效之研究

─以系統理論與複雜適應為觀點

(大人物管理顧問有限公司專題研究,進行中)

文化創意產經營模式與價值創新之探討

(國立中央大學企業精英論壇,2005.11)

平衡計分卡專案導入成功關鍵因素之分析

(深圳市,企業發展中心專題研討會,2002.06)

台商投資中國之知識移轉之研究

(台北,台灣綜合研究院,前瞻探索論文集,2000.07)

台北市客屬人口推估與職業分佈之調查

(台北,台北市民政局委託案,2000年度案)

大陸地區投資人力派遣與適應之研究

(台北,台灣綜合研究院,前瞻探索論文集,1999.10)

管理顧問行業人力獲得與留任策略

(湖南,中南工業大學管理研究所論文研討,1997.04)

客屬企業發展策略與途徑之研究

(台北,台北市政府舉辦客家企業論壇,1996.06)

企業家精神與客家傳統性格之會通與轉化研究

(苗栗,文建會舉辦客家發展論文,1988.09)

評量中心工具設計、實施程序與徵選成效之探討

(新竹,國立交通大學博士生論文研討,1986.12)

工作特徵、成長動機、角色負荷對主管工作態度影響之研究  (桃園,中原大學未出版碩士論文,1985.06)

其餘企業管理相關文章近百篇,發表於現代管理月刊,哈佛管理雜誌, 震旦月刊, 工商時報, 經濟日報等報刊